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人力资源
营销总监（深圳总公司）： 1名、男、年龄30-45岁，市场营销、电子相关专业本科（含）以上优先，有LED或照明行业3年以上的市场营销和市场策划经验，有一定的客户关系资源，有良好的组织协调和管理能力，作风稳健、踏实，具有高度的工作热情和职业责任感。
销售部经理（地点：中山古镇）：1名,男女不限, 大专以上学历,市场营销、电子或室内装饰专业优先。有LED或户外照明工程行业3年以上工作经验，精通市政灯光工程投标的操作，精通市场营销和渠道拓展管理，精通业务团队管理，良好的职业道德和沟通协调能力。工作地点：深圳，需经常出差。
区域销售经理（地点：深圳、古镇、北京）：10名,男女不限, 大专以上学历,市场营销、电子或室内装饰专业优先。有LED或户外照明工程行业1年以上工作经验，良好的职业道德、良好的合作精神、沟通协调能力强。工作地点：深圳、广州、北京、西南及其它省区办事处.
LED照明产品研发经理：1名、机械专业大专以上文凭,22~45岁、至少3年以上商照或户外照明行业研发设计经验,对结构,材料.模具有丰富的理论知识和实战经验,精通LED灯饰照明产品, 有二年以上研发团队管理经验。
LED商照灯具结构工程师：3名、机械专业大专以上文凭,22~45岁、至少2年以上商业照明行业研发设计经验，对散热、结构、材料、模具有丰富的理论知识和实战经验,熟练应用PRO-E和AUTOCAD,有LED经验者优先。
LED电子电路设计工程师：2名、电子类相关专业国家统招大专以上文凭,24~30岁,至少2年以上LED灯饰行业实际设计工作经验,对LED本身的特性有充分认识,能独立完成电路设计原理及PCB画板,对单片机控制有一定认识及经验,团队合作意识强,熟悉ISO运作流程。
夜景灯光设计师：1名，男女不限，精通CAD,3Dmax,photoshop ，对夜景灯光设计有丰富经验,懂灯光动画. 面试时请带好设计作品。
QC主管（地点：古镇）: 1名，高中以上学历、年龄22-30岁,有1年以上LED电子产品制造行业QC(IQC、IPQC、FQC、OQC其中1种)经验，工作责任心强、熟练操作电脑。
电子维修技术员（地点：古镇）:1名，男性、中专以上学历、年龄22-32岁。有1年以上电子产品或LED产品修理工作经验。工作能吃苦耐劳,积极上进.
采购跟单员（地点：古镇）：大专以上学历，年龄22-28岁之间，2年以上物控跟单经验，能根据BOM表订单下达物料、采购订单，合同订单生产过程跟踪推动，物控部采购订单的跟进，有电子元件或LED行业工作者经验优先。
生产主管（地点：古镇）：专科或以上学历,模具、机械、电子等专业，年龄在30～45岁之间；电子灯具行业工作经验8年以上；管理经验3年以上；同职工作经验2年以上； LED行业或照明灯具相关行业经验3年以上；精通先进的管理方法；具备较强的创新能力和统筹管理能力；工作严谨，条理清晰，高度的责任心，良好的服务意识和合作精神，良好的成本管理意识；品行端正，无不良嗜好。
分公司总经理（地点：古镇）：专科或以上学历,机电或电子等专业，年龄在30～45岁之间；电子灯具行业工作经验8年以上；管理经验3年以上；同职工作经验2年以上； LED行业或照明灯具相关行业经验3年以上；精通先进的管理方法；具备较强的创新能力和统筹管理能力；工作严谨，条理清晰，高度的责任心，良好的服务意识和合作精神，良好的成本管理意识；有成熟的LED应用产品生产物料的供应商渠道；有良好的市场客户关系基础；品行端正，无不良嗜好。
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